Stratégies en matière de diversité et d’inclusion
Toronto - mercredi 2 novembre 2011
Les employeurs canadiens feront face à des pénuries critiques de talents en TIC au cours des cinq prochaines années!
La prévision de l’offre et de la demande du CTIC – Perspective 2011-2016 – estime qu’entre 2011 et 2016, les employeurs canadiens en TIC connaîtront une pénurie de travailleurs qualifiés et de main-d’œuvre représentant plus de 106 000 personnes.
NE SOYEZ PAS TRIBUTAIRE DE CETTE SITUATION! Devancez les autres entreprises aujourd’hui!
Comment pouvez-vous...
- Renforcer votre activité?
- Tirer parti des marchés mondiaux?
- Améliorer la productivité?
...en ayant une main-d’œuvre diversifiée et inclusive!
Les employeurs qui peuvent efficacement faire appel à la main-d’œuvre prendront le dessus.Diversité = Occasion et innovation
Toronto, Ontario – mercredi 2 novembre 2011
Westin Harbour Castle
Inscription et déjeuner continental : 7:30 h – 8:30 h
Programme : 8:30 h – 17:00 h
Conférencière principale : Wendy Mesley, journaliste primée et collaboratrice au journal The National et à l’émission d’enquête Marketplace à CBC.
Inscrivez-vous MAINTENANT!
ASSUREZ-VOUS QUE VOTRE ENTREPRISE PROSPÈRE ET DEMEURE CONCURRENTIELLE
Accédez à des informations précieuses par l’entremise du réseautage avec les pairs sur les stratégies nouvelles et efficaces en matière de talents et apprenez ce qui fonctionne dans les entreprises qui dominent le marché. Un échange dynamique sur le leadership éclairé et les pratiques exemplaires VOUS fournira les éléments essentiels pour recruter, intégrer et retenir les meilleurs talents diversifiés au Canada, notamment les femmes, les Autochtones et les professionnels formés à l’étranger.
Apprenez comment :
- Communiquer efficacement avec les meilleurs talents
- Sensibiliser vos employés grâce à des pratiques inclusives
- Soutenir une main-d’œuvre diversifiée et renforcer votre avantage concurrentiel
- Évaluer votre gestion globale des talents et mettre en place des pratiques exemplaires
L’heure de simplement parler des problèmes de main-d’œuvre est révolue – Les entreprises ont besoin de solutions et demandent à passer à l’action maintenant!
Pour plus d’information, veuillez contacter le CTIC par courriel à communications@ictc-ctic.ca ou par téléphone au 613-237-8551, poste 142.
Le forum se déroulera en anglais.
NOTE : La participation au Sommet est gratuite, mais l’admission est sur invitation seulement. En raison du nombre limité d’invitations et du taux de réponse élevé anticipé, veuillez nous excuser d’avance de ne pouvoir satisfaire toutes les demandes.
Financé en partie par le gouvernement du Canada par l’entremise du Programme des conseils sectoriels et le Programme de reconnaissance des titres de compétence étrangers.