IMT

La nanotechnologie au Canada
Les questions d’actualité et les répercussions concernant les ressources humaines des TIC  La nanotechnologie (NT) offre au Canada une excellente occasion de jouer un rôle clé mondial dans les domaines de la science, des technologies et de l’innovation, en raison de sa force en recherche et développement.  La nanotechnologie est une technologie omniprésente et habilitante qui a une incidence sur de nombreuses autres technologies, notamment les sciences de la vie, les nouveaux médias, les produits pharmaceutiques, l’énergie et les technologies de l’information et des communications (TIC). On prévoit que la nanotechnologie continuera de faire l’objet d’importants investissements mondiaux. Selon Cientifica, au cours des 11 dernières années, plus de 67,5 milliards de dollars américains en fonds de recherche sur la nanotechnologie ont été investis par les gouvernements du monde entier[1]. Le besoin mondial futur en travailleurs du domaine de la nanotechnologie sera important; ainsi, selon la U.S. National Science Foundation, deux millions de travailleurs en NT seront nécessaires d’ici 2015.  Rapport du CTIC sur la nanotechnologie [1]Cientifica, Global Funding of Nanotechnologies – 2011 Edition. Extrait le 3 décembre 2011, à l’adresse http://cientifica.eu/blog/research/market-reports/nanotech-funding-2011/ 

Une étude sous-sectorielle révèle des défis clés en ressources humaines que doivent relever les entreprises des médias numériques canadiennes
Des recommandations fournissent un plan directeur en vue d’une stratégie des ressources humaines  

Une étude prévoit une importante pénurie de main-d’œuvre et de personnel qualifié dans le secteur des technologies au Canada
Le secteur canadien des TIC, qui englobe les travailleurs des technologies de l’information et des communications au pays, aura à faire face à une inquiétante pénurie de main-d’œuvre et de personnel qualifié au cours des cinq prochaines années. De concert avec l’Association canadienne de la technologie de l’information (ACTI), le Conseil des technologies de l'information et des communications (CTIC) publie aujourd’hui un rapport intitulé Perspective sur les ressources humaines dans le marché du travail des technologies de l'information et des communications – 2011 à 2016. Ce rapport met en lumière la pénurie envisagée et brosse le tableau actualisé du marché de l’emploi des TIC, lequel a considérablement changé. Le CTIC signifie par ailleurs que tous les intervenants du secteur (l’industrie, l’éducation, les associations pertinentes et le gouvernement) sont au fait de la pénurie de personnel qualifié appréhendée, et qu’ils sont prêts à agir.

Croissance continue de la main-d’œuvre dans les TIC au Canada en 2010 - 11 janvier 2011
COMMUNIQUÉ  

Les données d’enquête sur la population active (EPA)
Les estimations de L’Enquête sur la population active (EPA) employées par le CTIC ont été récemment ajustées par Statistique Canada.

NOUVEAU – Les données d’enquête sur la population active (EPA) - Octobre 2010
Les estimations de L’Enquête sur la population active (EPA) employées par le CTIC ont été récemment ajustées par Statistique Canada.

Les données d’enquête sur la population active - septembre 2010
Les estimations de L’Enquête sur la population active (EPA) employées par le CTIC ont été récemment ajustées par Statistique Canada.

Les résultats du Sondage sur la main-d’œuvre du mois de juillet 2010 sont maintenant disponibles
Les résultats du Sondage sur la main-d’œuvre du mois de juillet 2010

Rapport sur les tendances est rendu au public - le 30 juillet, 2010
COMMUNIQUÉ

Les ateliers en ligne : de l’immigration à l’intégration
Les ateliers en ligne : de l’immigration à l’intégration du CTIC sont les ateliers éducatifs en ligne pour les PFÉ arrivant au Canada et pour les travailleurs assurant des services aux PFÉ à l’échelle internationale et nationale dans l’ensemble du Canada, notamment des agents des visas, des organismes d’aide aux immigrants, des agents d’immigration, des conseillers en matière d’établissement et d’emploi. Ces outils éducatifs internationaux ont pour but d’assurer que les PFÉ sont mieux préparés et connaissent bien le Canada et notre secteur des TIC.

Le Canada a besoin d’une nouvelle approche pour contrer la grave pénurie de main­d’œuvre compétente – Rapport du CTIC
Le CTIC a terminé la diffusion de son rapport intitulé Perspective sur les ressources humaines dans le marché du travail des technologies de l’information et des communications – 2008 à 2015 en visitant sept villes afin de partager les résultats à l’échelle régionale et d’engager un dialogue sur les répercussions régionales à la lumière des résultats figurant dans le rapport. Ce rapport, que vous pouvez consulter en cliquant ici, est axé sur la pénurie de main­d’œuvre compétente au Canada dans le secteur essentiel des technologies de l’information et des communications (TIC) et indique qu’une grave pénurie de compétences menace le secteur.

Nouvelles menseul de l'initiative concernant les PFÉ - juin 2008
Nouvelles menseul de l'initiative concernant les PFÉ - juin 2008

Vos commentaires sont requis pour la Perspective sur les ressources humaines
Les organisations dans l’ensemble du Canada pourraient se voir confronter à une pénurie des professionnels en TI. Voilà la conclusion d’une étude récente qui a constaté une forte baisse du taux d’inscription dans les programmes d’informatique à l’université.