Ottawa, 22 février 2021 – Pour répondre à une économie et à un marché du travail évoluant rapidement au Canada, le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) lancera au cours des prochaines semaines, un outil complet de cartographie des compétences. Cet outil aidera les chercheurs d’emploi à mieux évaluer leurs compétences en fonction des professions recherchées et à tracer leur parcours de perfectionnement ou de recyclage professionnel pour un autre secteur vertical.

Les demandeurs d’emploi sont actuellement confrontés à une période sans précédent de numérisation accélérée et d’incertitude économique en raison de la pandémie COVID-19, alors que le Canada aspire à mettre en place une économie inclusive et intelligente.

Dans la version initiale de l’outil de cartographie des compétences, les chercheurs d’emploi ayant une certaine expertise technique pourront faire des choix parmi une liste de compétences pertinentes (établies par l’équipe de recherche du CTIC) afin de fournir une note en pourcentage qui évalue leur aptitude à occuper les emplois les plus demandés de l’économie intelligente canadienne.

Les versions subséquentes de l’outil permettront d’élargir le choix d’emplois afin d’inclure des rôles moins techniques et de fournir des directives vérifiées et approuvées sur les cours et programmes en fonction des besoins des chercheurs d’emploi individuels.

Les principales caractéristiques de l’outil de cartographie des compétences du CTIC incluent les suivantes :

  • système de jumelage des compétences à facteurs multiples;
  • identification des compétences recherchées correspondant à chaque emploi et celles qui nécessitent un perfectionnement;
  • plus de 40 emplois recherchés inclus initialement;
  • participation anonyme (aucune inscription nécessaire);
  • disponible en français et en anglais;
  • expérience simplifiée et intuitive pour les chercheurs d’emploi;
  • utilisation gratuite.

« Nous sommes ravis de lancer cet outil essentiel alors que les chercheurs d’emploi font face actuellement à des changements sans précédent sur le marché du travail et à une numérisation accrue de l’industrie », déclare Namir Anani, président-directeur général du CTIC. « Cet outil est une première étape cruciale pour aider les chercheurs d’emploi à tracer leur parcours professionnel tout en offrant aux Canadiens sans emploi et sous-employés la possibilité de faire une transition vers des secteurs en croissance de l’économie », ajoute-t-il.

Surveillez le lancement de l’outil de cartographie des compétences du CTIC qui aura lieu en mars!

Le CTIC est un centre national d’expertise sans but lucratif qui a pour but de renforcer l’avantage numérique du Canada dans l’économie mondiale. Grâce à des recherches de confiance, à des conseils stratégiques pratiques et à des programmes créatifs de renforcement des capacités, le CTIC favorise des industries canadiennes novatrices et concurrentielles à l’échelle mondiale, habilitées par des talents numériques novateurs et diversifiés. En partenariat avec un vaste réseau de chefs de file de l’industrie, de partenaires universitaires et de décideurs politiques partout au Canada, le CTIC favorise une économie numérique solide et inclusive depuis plus de 25 ans.

Pour une entrevue avec un expert en la matière du CTIC et toute autre demande de renseignements des médias, communiquez avec Paul Stastny à l’adresse @email ou au numéro 403-351-0138, poste 823.

Ce projet est financé en partie par le Programme d’initiatives sectorielles du gouvernement du Canada.