Nous sommes à la recherche de leaders curieux et curieuses qui peuvent créer des synergies pour alimenter la croissance continue du CTIC.
Si vous aimez aider les gens et l'économie numérique du Canada, Il y a peut-être une place pour vous au CTIC dans l'un de nos trois grands axes de travail.
Développement des capacités et innovation
Diriger des initiatives de transformation numérique, établir un réseau avec les leaders gouvernementaux/gouvernementales, industriels/industrielles et universitaires.
Aider les individus et les organisations à innover et à se numériser, en apportant un esprit d'
Politiques et recherche
Réaliser et rédiger des rapports de recherche sur les technologies émergentes, l'emploi inclusif et les parcours professionnels de qualité.
Organiser des tables rondes sur les politiques et mener des discussions sur les questions clés concernant les Canadiennes et les Canadiens.
Entreprise
Travailler avec les équipes qui soutiennent nos employées/ employés dans les ressources humaines, la finance, les communications, et les opérations commerciales numériques
J'aime travailler au CTIC parce que cela m'expose à un environnement professionnel rempli de personnes vraiment intelligentes et intéressantes, qui sont aussi diverses, solidaires, amicales, amusantes... et même parfois loufoques! Les collègues de toute l'organisation et du pays sont toujours prêtes et prêts à aider et à faire un effort supplémentaire pour faire avancer les choses, et j'apprécie vraiment de pouvoir compter sur elles et eux.
- Maryna Ivus, Gestionnaire de la recherche sur le marché du travailh
Nos valeurs fondamentales : PRIME
Partagez volontiers et fréquement les information en célébrant les succès de l'organisation ainsi que ceux de l'équipe ou des individus.
Récompxenser le personnel qui aligne ses buts personnels et ceux de son équipe sur les objectifs et valeurs de l'organisation, qui s'encourage mutuellement et qui insuffle une culture inclusive respectant la diversité des opinions et des points de vue.
Une volonté inconditionnelle d'innovation, d'intrapreneuriat, de réflexion et d'actions indépendantes.
Faire preuve de mentor et élargir les connaissances de tout le monde au CTIC sur les divers secteurs d'activité, la recherche, les initiatives et les programmes.
Un environment viable et sûr permettant de progresser mutuellement, d'éviter les préjugés émotionnels de comprendre les valeurs et lest motivations de chacune et de chacun, et de faire preuve d'empathie envers les autres.
Pourquoi se joindre au CTIC?
- Travail qui a du sens: contribution à des initiatives qui entraînent des changements positifs dans le paysage numérique.
- Milieu de travail collaboratif: équipe de professionnels dévoués qui veulent faire bouger les choses.
- Apprentissage continu: accès à des possibilités de formation et de développement pour vous aider à évoluer dans votre poste.
- Avantages concurrentiels: gamme d’avantages pour soutenir votre bien-être et votre développement de carrière.
Cela fait plus d'un an que j'ai rejoint le CTIC, et ce que j'aime, c'est la diversité non seulement des différents programmes avec lesquels je travaille, mais aussi des personnes. Nos employées/employés apportent des compétences complémentaires, ce qui crée un environnement d'apprentissage riche pour toutes et tous.
La particularité du CTIC réside également dans ses deux secteurs d'activité distincts : développement des capacités et innovation, et politiques et recherche, chacun d'entre eux abordant les affaires différemment lors de la conceptualisation et de la réalisation de leurs activités. La nécessité de travailler dans ces deux domaines permet à mes collègues et à moi-même de travailler en équipe, ce qui nous permet d'innover et de réussir. J'ai beaucoup de chance de faire partie de cette organisation extraordinaire!
- Aziz Agzamov, gestionnaire de l’équipe produit
Nous vous remercions d’envisager une carrière chez nous. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux membres dans notre équipe!
